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リーダーの孤独解消法 第25回|ケイスケホンダと出資のトラップ【1/3】

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芦名: ASH RADIO! さぁ、ということで。 何と本日はですね。スペシャルゲストに SMS会社、介護事業会社とかまぁ色々やっていらっしゃる九鬼さんと、 ミツハシさんにお越しいただいています。よろしくお願いします。 2人: よろしくお願いします。 芦名: さぁ本日はどうしましょうか。 九鬼: そうですね、今日は、ちょっと前々から聞きたかったんですけど。 芦名: はい。 九鬼: やっぱり芦名さんも経営者じゃないですか。 僕も今西日本のエリア長という形でやってるんですけど。なんかこう、役割とかが上がれば上がるほど、 自分のレベルの上げ方。ってすごく難しくなってくると思うんですよね。 これについてちょっと話したいなと思うんですけど。 芦名: どういう意味ですか?レベルの上げ方? 九鬼: レベルの上げ方。 例えば、それはマネジメントのレベルだったり、あとは人間関係をどうしていくかっていう、まぁそういうレベルですよね。 芦名: はいはい。 九鬼: それをなんか、教わるじゃないですけど。 芦名: はいはい。 九鬼: なんか相談したりとか、どうやってこう上げていくんだろう、とか。 芦名: まぁ2つじゃないですか。 九鬼: 聞きたいですね。 芦名: 経験するか、本を読むか、どっちかしかないんじゃないですか。 九鬼: 本を読むか。 本読まれます? 芦名: 僕読まないです。 九鬼: ですよね。 芦名: はい。 九鬼: 僕も読まないです。 芦名: もう経験するしかない。 特に経験というのは失敗するしかないですよね。 あぁ3つ目は、だからあとは経験談を聞くっていう。 九鬼: うーん。 芦名: で、多分その九鬼さんのもう1個のその、お悩みというか、 困っている点に、相談相手みたいな所があると思うんですけど。 九鬼: うんうん。 芦名: エリアマネージャーとかになると、 なかなかこう普通の社員の方に相談できなかったりするじゃないですか。 九鬼: そうなんですよね。それってありますよね。 芦名: めちゃめちゃあります。 九鬼: ありますよね。 芦名: はい。なんかそういう点で、いくら会社を大きくして、 会社のメンバーが増えた所で、なんか寂しさみたいな、やっぱありますよね。 九鬼: うん、そこなんですよね。やっぱりメンバーが増えれば増えるほど、 寂しさというか、孤独というか。 芦名: そうです...

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